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强化党管培训意识,助推2020年员工教育培训工作

日期:2019年11月29日 14:36  作者:胡立矿 审核:赵更新 责编:王永生  点击数:

 11月28日下午,为了主动融入大发时时彩中心工作,巩固扩大党管培训品牌,大发时时彩2020年员工教育培训研讨工作在培训部二楼党员活动室召开。研讨活动由学院副院长何鹏同志主持,培训部班子全体成员、工匠大师工作室副主任阮磊、党校工作部(人才开发院)副部长盛绍莉参加了研讨活动。

何鹏强调,工作要提前谋划主动出击,要在真培实训、精培善训、喜培乐训上下功夫。针对技能薄弱的关键岗位要注重教师的使用,在变频器使用和维护、电液控技术上充分发挥学院相关专业教师的积极能动性,要守得住位置经得起考验。今天参加研讨活动的同志要对“2020年员工教育培训工作实施意见(征求意见稿)”群策群力、献言献策,着力提高培训工作的针对性、实效性,助推大发时时彩高质量发展。

培训部部长赵更新指出,在立足企业发展不忘使命初心的基础上对标广邮经验,进一步创新机制和载体,开展精准培训,把集团公司2020年员工教育培训工作涉及到的19个机关处室、79个班级、26529人落实到位,相关班级的人数、期数按照培训实际需求需要增加的增加,及时与集团公司机关处室对接、协商。

随后,培训部副部长高素琴、高山向与会人员介绍了2019年培训工作完成的情况,对“2020年教育培训工作实施意见(征求意见稿)”中的地面安管人员、职业病危害因素监测人员的培训提出了要增加人数、期数的建议,同时建议要尽快摸清三化企业、煤矿井下作业风险偏高的技能操作型岗位,推行2020年企业新型学徒制工作的开展。阮磊、盛绍莉就相关培训工作表达的建议也获得了参会人员的肯定。

最后,何鹏强调,参加研讨的各位同志回去后要继续思考今天研讨取得的共识和意见,进一步强化责任意识和主人翁精神,要当仁不让的做好本职工作,带动部门员工提高管理和技术、服务水平,助推全年目标任务圆满完成。