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学院开展机关及职能部门满意度测评

日期:2019年07月18日 15:57  作者:  点击数:

作风建设搞得如何?教职工最有发言权;成绩扎实不扎实?教职工评议最具权威性;服务到位不到位?当然还是教职工说了算。

7月18日上午,学院召开2019年上半年机关及职能部门满意度测评会议。该院领导班子成员、各部门行政主要负责人、各党支部监督员50余人参加了评议会。

今年上半年以来,学院机关及各职能部门以举办全煤安培工作现场会为契机,聚焦提高能力素质,强化服务意识,推进履职尽责,把作风建设落实到学院转型升级发展的各项重点工作中,落实到服务教学和培训的行动中,能力、效率、纪律、形象得到不断提升。

为进一步改进机关及职能部门作风,建立健全作风建设的长效机制,为学院质量发展提供坚强的思想和政治保证,学院成立了机关及职能部门作风建设和满意度评议工作领导小组,决定对院办公室等9个机关及职能部门,在学习型、服务型、廉洁型、团结型部门建设等方面进行综合测评。

晒成绩,用详实的数字印证,杜绝假话;说作风,用服务的质量托底,杜绝空话;谈打算,以实际的可行性来考量,杜绝大话;查问题,剖析根源见根见底,杜绝车轱辘话。汇报会上,机关及各职能部门共9家部门负责人分别从上半年工作总结、“四型”机关建设、存在问题及整改措施、下半年打算等方面,向参与评议人员进行了全面细致的汇报。汇报以PPT课件形式,把重点工作、履责、业绩及党风廉政责任制落实情况,图文并茂地展现在大家面前,公开接受评议。

考核打分无记名,多层次。院领导班子成员评议占30%、教学部门党政正职评议占20%、作风建设满意度评议监督员评议占30%、言,机关及职能部门互评占20%,然后加权汇总得出最后分数。大家认真听、看、记、比对、思考,结合平时了解情况,重点围绕职能履行情况、工作绩效、思想建设、组织建设和党风廉政建设等,综合分析判断考量,现场填写了正向测评表和负向测评表,进行了无记名测评打分。会后院考评办将尽快汇总统计,及时公布评议结果,进行考核兑现。